Automotive

Automotive Engineering verbunden mit Internet of Things (IoT) ist unsere Passion. Von klassischer Entwicklung nach Standards wie VDA erweitern wir unsere Kompetenzen um SMARTE Intelligenz.

E-Mobility

Entwicklung im Bereich Hard- und Softwarelösungen bilden einen wesentlichen Teil unserer Kernkompetenz. Die Herausforderung der Integration sehen wir als unser gemeinsames Ziel.

Maschinenbau

Smart Engineering im Anlagenbau heißt unsere Vision. Verbindung neuer Technologien und Kompetenzen mit der traditionellen Welt des Maschinenbaus.

Informationstechnologie

Code is law. Diese Passion ermöglicht es uns in jedem Projekt die Ziele mehr als nur zu erreichen und wahre Innovation zu schaffen. Ob klassische Sprachen wie C, oder Projekte in der Blockchain | IoT, wir scheuen keine Herausfoderung.

Warum proscouts als Partner?

Always delivers more than expected...

Unser Alleinstellungsmerkmal

Wir haben Passion für Engineering
Wir sind selbst Techniker
Wir könnten jede Position selbst bekleiden
Wir begegnen jedem auf Augenhöhe

Dem Erfolg liegt ein einfaches Prinzip zugrunde. Das richtige zu Tun. Alleine ist das nicht immer leicht, deshalb sind wir ganz nah an Ihrer Seite.

Wir treffen punktgenau den für Sie richtigen MitarbeiterInnen. Auch dann, wenn wir dafür viele Kilometer überwinden und mit vielen Kandidaten sprechen müssen. Denn Partnerschaften mit proscouts basieren auf dem gemeinsamen Wunsch nicht nur Sie, sondern auch Ihren zukünftigen Mitarbeiter glücklich zu sehen. Wir wissen heute, dass Arbeit einen großen Teil unseres Lebens bestimmt und einen hohen Stellenwert hat.

Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel. Es kann sein, dass Sie schon immer wussten, was Sie später einmal werden wollen. Nach Irrwegen landen Sie vielleicht dann dort, wo Sie beruflich am besten sind. Es kann sein, dass Sie zwar im richtigen Konzern sind, aber in der falschen Position. Wir sprechen mit Ihnen. Es ist uns ein echtes Anliegen, für Sie genau den richtigen Job zu finden, der Sie erfüllt.

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Offene Jobs: 18

CAD Entwicklungsingenieur (m|w)

Großraum Graz

GR-300203

• selbstständige Konzeptausarbeitung gemäß Lastenheft • eigenverantwortliche Konstruktion von Einzelteilen, Komponenten und Baugruppen • Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Serie • Durchführung von technischen Abstimmungen mit internen Abteilungen und Steuerung der Lieferanten • verantwortlich für das Toleranzmanagement zu Einzelteilen und Baugruppen • Terminplanung sowie Kosten und Gewichtsverfolgung

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Embedded Software Engineer (m|w)

Großraum Graz

GR-300206

• Anforderungsanalyse und Konzeption von hardwarenahen Softwaremodulen • AUTOSAR konforme Software und Treiberentwicklung für Mikrocontroller in den Programmiersprachen C und Assembler • Review, Test und Inbetriebnahme der Softwaremodule • Ausarbeitung von Diagnose- und Wartungskonzepten • Koordination von Aktivitäten bei Kunden und Lieferanten • Entwicklung und deren Dokumentation nach automotiven Prozessen (Automotive SPICE und ISO 26262)

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Funktionssoftware Entwickler (m|w)

Großraum Graz

GR-300207

• Anforderungsanalyse und Konzeption diverser Steuer- und Regelfunktionen • eigenverantwortliche Entwicklung und Definition der jeweiligen Softwarefunktionen (Modelierung in Matlab / Simulink) • Erstellung der Software mittels automatischer Codegenerierung (TargetLink) • Review, Test, Inbetriebnahme und Absicherung der Funktionen am Prüfstand und im Fahrzeug • Dokumentation der Entwicklung nach automotiven Prozessen (Automotive SPICE und ISO 26262)

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Projektleiter (Embedded) Software (m|w)

Großraum Graz

GR-300217

• inhaltliche und terminliche Planung der Entwicklung, Implementierung und Absicherung der Embedded Software für automotive Anwendungen • externe Koordination und Berichterstattung der SW-Umfänge in Richtung Kunde • interne Koordination der SW-Entwicklung mit Gesamtsystem-, Elektronik-HW-Entwicklung und Testing • Fortschritt- und Kostenverfolgung der SW-Umfänge inkl. Berichterstattung im Gesamtprojekt • Einhaltung der Entwicklungsprozesse (Automotive SPICE und ISO 26262)

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(Senior) Softwareentwickler C++ (m|w)

Großraum Graz

GR-300214

• Requirements-Spezifikation mit den Kunden • Design, Implementierung und Anpassung der Software in C++ in einem agilen Softwareteam • Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Softwaretests und Code Reviews

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Test Engineer Automotive (m/w)

Graz Umgebung

GR-300221

• selbstständige Entwicklung von Testfällen auf Basis von Kundenanforderungen und internen Anforderungen • Konzeption und Durchführung manueller und automatisierter Tests • Koordination und Betreuung von Tests bei externen Testhäusern • eigenständige Dokumentation der Testkonfigurationen und -ergebnisse • Analyse und Interpretation der Messdaten • enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Fehleranalyse und -behebung

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Hardware Entwickler (m/w)

Graz Umgebung

GR-300223

• Durchführung von Requirements Analysen sowie Lastenhefterstellung für elektronische Steuergeräte und Sensoren • Schaltungsentwurf und Leiterplattenlayout von diversen elektronischen Baugruppen • Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften und Systemkonzepten sowie bei FMEAs und Fehlerbaumanalysen • Durchführung von Parameter-Analysen, wie z. B. Toleranzberechnungen, Messgenauigkeitsberechnungen • Definition von EMV-Maßnahmen im Schaltungsdesign und Layout • Inspektion und Inbetriebnahme der elektronischen Baugruppen • Erstellung der Entwicklungsdokumentation entsprechend der Prozessvorgaben

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Initiativbewerbung (m/w)

Großraum Graz - Steiermark

GR-300224

Egal ob Junior Konstrukteur, Bilanzbuchhalter, Lead Engineer, Technischer Projektleiter oder unzählige weitere Positionen und Aufgabengebiete...wir finden für Sie den passenden Job

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Embedded Linux Developer (m/w)

Graz, Österreich

GR-300225

• Embedded Softwareentwicklung für Messgeräte in Zusammenarbeit mit namhaften OEM Kunden im Automotiv Bereich • Anforderungsanalyse und technische Aufbereitung von Kundenanfragen und deren Präsentation beim Kunden • Review, Implementierung und Testing der Softwaremodule • Verantwortung für das Release und die Übergabe der Gerätesoftware in die Serienproduktion • fachliche Steuerung von externen Partnern im Bereich Embedded Software

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Software Entwickler Java (m/w)

Graz, Österreich

GR-300226

• Konzeption und Design von Lösungsvarianten hinsichtlich Automotive/Kennzahlen/Reporting • Analyse, Lösungskonzeption und Machbarkeitsstudien zu kunden- und produktspezifischen Anforderungen • als proaktiver Mitarbeiter konzipieren Sie innovative, effektive und effiziente Enterprise Softwarelösungen auf Basis Java Technologien und implementieren diese in weiterer Folge erfolgreich • In Ihrer Funktion können Sie sich für die Mitarbeit im Betrieb sowie die ständige Optimierung von bestehenden Softwarelösungen begeistern

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(Senior) Projektmanager Automotive (m/w)

Großraum Graz

GR-300227

• verantwortlich für die komplette Projektbetreuung und Projektabwicklung von Angebotsphase bis zur Serie • Schnittstellenkoordination für das gesamte Projektteam • Abstimmung projektrelevanter Entscheidungen intern und mit dem Kunden • erster Ansprechpartner hin zum Kunden • verantwortlich für Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung • Erarbeitung zielorientierte Lösungen, Vorbereitung von Kundenpräsentationen • Angebotserstellung und Verhandlungsführung • Erstellung Projektreporting • Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Maßnahmenverfolgung

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Qualitätsingenieur (m/w)

Großraum Graz

GR-300228

• Experte für Qualität im Projektteam daher interner und externer Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen sowie der Qualitätsabsicherung entlang des gesamten APQP • Erstellung und Wartung der Dokumente im Rahmen der Qualitätsvorausplanung • Erstellung Qualitätssicherungsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und internen Partnern sowie Reporting • verantwortlich für die Durchführung und Abhandlung von Kunden- und Lieferantenbemusterungen sowie Abnahmen • Mitarbeit im Rahmen von internen und externen Audits (Produkt, Prozess) • Unterstützung bei der Produkt- und Prozessentwicklung sowie auch in Reklamationsverfahren • Durchführung spezifischer Analysen im Rahmen des QM und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen und Verfolgung der Umsetzung

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(Senior) Lieferantenentwickler / SQA (m/w)

Großraum Graz

GR-300229

• Auswahl der Lieferanten sowie folglich auch deren Entwicklung und Betreuung • Durchführung von Bemusterungen nach VDA und PPAP für diverse Komponenten und Bauteile (u.a. Elektronik, Mechanik und Kunststoff) • Durchführung von Audits vor Ort beim Lieferanten (u.a. gemäß VDA 6.3) • Festlegung QS-Vereinbarungen und Entwicklungspläne, deren Überwachung und Erstellung von Reports • Reklamationsmanagement und Bearbeitung von Reklamationsverfahren bei Lieferproblemen • Qualitätsüberwachung vor Ort bei Lieferanten

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(Senior) Projektingenieur Bereich E/E (m/w)

Graz, Österreich

GR-300230

• Entwicklungssteuerung der steuergeräte-spezifischen HW/SW Umfänge inkl. Sensorik und Aktuatorik • Konzeption und Integration von diversen Funktionen / Komponenten und Systemen unter anderem in den Bereichen ADAS, Infotainment, Fahrwerkselektronik • Erstellung von Lastenheften für Funktionen / Komponenten • eigenverantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung der Entwicklungsumfänge • verantwortlich für die Zielerreichung der Kenngrößen: Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Termin und Qualität • Schnittestellenfunktion intern und in Richtung Kunde

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(Senior) Prozess- und Produktionsplaner (m/w)

Graz, Österreich

GR-300231

• Erstellung/Abstimmung der Produktionskonzepte sowie Mitarbeit bei Layout- und Anlagenplanung • Durchführung von Fertigungszeitanalysen sowie Abtaktungen • umfassende Prozessflussplanung und Prozessoptimierungen • Erstellung der Produktionsdokumentation und der Lastenhefte zur Beschaffung von Maschinen und Einrichtungen • Änderungsumsetzung und Problembearbeitung • Teilnahme an Modul- und Bauraumbesprechungen • Bewertung von Produktionskonzepten • Änderungsumsetzung • Teilnahme FMEA-Runden

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Experte Logistikplanung (m/w)

Graz, Österreich

GR-300232

• verantwortlich für die Planung der Verpackung für Zukaufteile, Halbfertigteile und Fertigteile • Implementierung des Warenflusses über verschiedene Standorte hinweg • Begleitung von Neuprojekten ab der Kundenanfrage bis zum SOP • Bewertung und Entwicklung logistischer Konzepte bzw. auch Ladungsträgerkonzepte zur Sicherstellung der Bandversorgung • Begleitung Informationsfluss-, Materialfluss-, Versorgungsplanung inkl. Notfallkonzepte oder Verpackungsplanung • enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Abstimmung der Lieferkette mit Kunden und Lieferanten • laufende Optimierung der Logistikprozessen

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(Senior) Einkäufer (m/w)

Großraum Graz

GR-300233

• eigenverantwortliche Betreuung des kompletten Beschaffungsprozesses (Ausschreibungen, Preisvergleiche, Verhandlungen, Vergabe, Bestellungen, Erstellung von Rahmenverträgen) • eigenständige Abwicklung von technischen Abklärungen mit den internen Abteilungen und den Lieferanten • Betreuung der Bauteile für die jeweilige Commodity für den Fachbereich Einkauf • Sourcing möglicher neuer Lieferanten • laufende Verfolgung der Preisentwicklung und Liefertreue der Lieferanten • Erstellung von Vorgaben und Mitwirkung bei der Umsetzung von Supplier Quality Assurance Aktivitäten

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Berechnungsingenieur (m/w)

Großraum Graz

GR-300234

• Erstellung und Berechnung von FEM-Modellen sowie Auswertung der Berechnungsergebnisse und Dokumentation • Berechnungsaufgaben in der Betriebsfestigkeit (Steifigkeit, Festigkeit, Lebensdauer) • Lineare und nichtlineare Analysen von Bauteilen und Tanksystemen • Realisierung der Berechnungsschritte Pre-Processing, Solving, Post-Processing • Interpretation der Ergebnisse und Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen • Berichtserstellung und Präsentation beim Kunden, Input-Lieferungen an beteiligte Projektteams • Validierung der Ergebnisse und Rechenmodelle mit den Versuchsergebnissen • Mitarbeit bei der Optimierung der Berechnungsprozesse

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FAQs

  • Was können wir für Ihr Unternehmen tun?

    Sie suchen die Besten. Wir wissen wie. Wir wissen wo. Wir finden Sie.

    Menschen stellen den wahren Wert Ihres Unternehmens dar. Sie steuern Ihren Erfolg.

    Durch Ihre Begeisterung und durch Ihre Spitzenleistung.

  • Was können wir für BewerberInnen tun?

    Wir verbringen viel Zeit unseres Lebens bei der Arbeit. Unser Job soll deshalb mehr sein. Er soll uns mit Freude erfüllen, Tag für Tag. Unsere Leistungen sollen nicht nur überzeugen, sondern begeistern. Deshalb ist es eben so wichtig, dass wir den richtigen Job haben. Wir finden ihn. Gemeinsam mit Ihnen.

    Stellen Sie sich vor, Sie würden jeden Tag Ihren Job lieben. In weiterer Folge würde es bedeuten, dass Sie sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen – jeden Tag. Die berufliche Herausforderung würde Ihnen die Möglichkeit bieten, zu lernen und Ihr Fachwissen zu erweitern.

    Wir erleben, dass es durchaus möglich ist, im Job motiviert und glücklich zu sein – jeden Tag. Wenn Sie die richtige Position haben, stellt dies einen echten Mehrwert Ihres Lebens dar. Das ist die Basis für Motivation, die Sie selber glücklich machen wird.

    Es ist jahrzehntelange Expertise in unseren Branchen die uns befähigt, die richtigen Menschen für Ihr Team zu rekrutieren und vorzuschlagen. Wir haben Einblick in diese Aufgabenbereiche, denn wir waren viele Jahre lang selber mittendrin. In den Konzernen dieser Welt waren unsere Mitarbeiter in Führungspositionen in unseren vier Segmenten tätig. Wir wissen genau, worauf es ankommt und welche Qualifikationen der Schlüssel zum Erfolg sind. Wir bringen Sie und Ihr Team dadurch auf die Siegerstraße.

  • Talents & more

    Wir sind fachlich versiert und sprechen mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir sind Experten – denn wir suchen nach Experten für Ihre Unternehmen.

    Es geht dabei nicht nur um erfahrene Führungskräfte, sondern auch um Talente. Junge Mitarbeiter besitzen neben besonderem Geschick auch viel Begeisterungsfähigkeit und bringen Dynamik in Ihre Vorhaben. Am Anfang einer Karriere steht oft ein besonderes Talent – am Ende ein Top Manager.

  • Leadership & more

    Es ist eine besondere Kunst, Teams zum Erfolg zu führen. Neben Know-How zählen dabei auch vor allem menschliche Qualitäten.

    Wir mögen Menschen und interessieren uns für sie. Je nachdem, welcher Spirit zu Ihrer Firma passt… wir haben das richtige Gespür dafür, wer zu Ihnen passt.

Our Management

Gernot_Lechner

CEO

Gernot Lechner

Ich prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot meines Lebens sein. (Henry Ford)

Als passionierter Techniker aus der Automotive habe ich mein Skill Set um den Bereich Finanzen erweitert. Mehrere Jahre im Projektmanagement Automotive und fast ein Jahrzehnt als CFO im Konzernbereich weltweit, schaffen eine umfagreiche Expertise als Grundlage für gemeinsame Projekte.

Bernd_Hold

HR Business Partner

Bernd Hold

Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein. (Marie von Ebner-Eschenbach)

Die Technik und das Personalmanagement sind meine Passion und daher lebe ich meinen Job. Ich sehe mich als Schnittstelle zwischen meinen Kunden als auch den Kandidaten. Aus diesem Grund und durch meine jahrelange Erfahrung kann ich einen absoluten Mehrwert in jede Richtung anbieten. Durch meine einschlägige Expertise kenne ich die Kundenbedürfnisse und kann mich selbst auch sehr gut in die Kandidaten hineinversetzen, summa summarum kann ich für jeden Topf den passenden Deckel finden.

Gruber Profil

Partner

Andreas Gruber

Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young. The greatest thing in life is to keep your mind young. (Henry Ford)

Menschen neue Perspektiven zu verschaffen, ihr Leben aktiv positiv zu verändern, das ist meine Passion. Recruiting biete mir als Mensch alles, was ich für eine begeisternde Herausforderung suche und brauche. Immer im Fokus: der Mensch ist mehr wie die Summe seiner Dokumente

Unser Portfolio

Wir sind fachlich versiert und sprechen mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir sind Experten – denn wir suchen nach Experten für Ihre Unternehmen.

Es geht dabei nicht nur um erfahrene Führungskräfte, sondern auch um Talente. Junge Mitarbeiter besitzen neben besonderem Geschick auch viel Begeisterungsfähigkeit und bringen Dynamik in Ihre Vorhaben. Am Anfang einer Karriere steht oft ein besonderes Talent – am Ende ein Top Manager.

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BLOG & NEWS

Finanzchefs suchen Spezialisten

27. Dezember 2016Blog, News, Optional

Die Nachfrage besteht, allein Spezialisten in Finanzanalyse, Buchhalter und Steuerexperten sind kaum zu finden, klagen heimische Finanzchefs. Mehr als 60% der heimischen CFO´s (Finanzleiter) wollen im ersten Halbjahr 2016 Mitarbeiter...

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