Automotive

Automotive Engineering verbunden mit Internet of Things (IoT) ist unsere Passion. Von klassischer Entwicklung nach Standards wie VDA erweitern wir unsere Kompetenzen um SMARTE Intelligenz.

E-Mobility

Development im Bereich Hard- und Softwarelösungen bilden einen wesentlichen Teil unserer Kernkompetenz. Die Herausforderung der Integration sehen wir als unser gemeinsames Ziel.

Maschinenbau

Smart Engineering im Anlagenbau heißt unsere Vision. Verbindung neuer Technologien und Kompetenzen mit der traditionellen Welt des Maschinenbaus.

Informationstechnologie

Code is law. Diese Passion ermöglicht es uns in jedem Projekt die Ziele mehr als nur zu erreichen und wahre Innovation zu schaffen. Ob klassische Sprachen wie C, oder Projekte in der Blockchain | IoT, wir scheuen keine Herausfoderung.

Warum proscouts als Partner?

Always delivers more than expected...

Unser Alleinstellungsmerkmal

Wir haben Passion für Engineering
Wir sind selbst Techniker
Wir könnten jede Position selbst bekleiden
Wir begegnen jedem auf Augenhöhe

Dem Erfolg liegt ein einfaches Prinzip zugrunde. Das richtige zu Tun. Alleine ist das nicht immer leicht, deshalb sind wir ganz nah an Ihrer Seite.

Wir treffen punktgenau den für Sie richtigen MitarbeiterInnen. Auch dann, wenn wir dafür viele Kilometer überwinden und mit vielen Kandidaten sprechen müssen. Denn Partnerschaften mit proscouts basieren auf dem gemeinsamen Wunsch nicht nur Sie, sondern auch Ihren zukünftigen Mitarbeiter glücklich zu sehen. Wir wissen heute, dass Arbeit einen großen Teil unseres Lebens bestimmt und einen hohen Stellenwert hat.

Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel. Es kann sein, dass Sie schon immer wussten, was Sie später einmal werden wollen. Nach Irrwegen landen Sie vielleicht dann dort, wo Sie beruflich am besten sind. Es kann sein, dass Sie zwar im richtigen Konzern sind, aber in der falschen Position. Wir sprechen mit Ihnen. Es ist uns ein echtes Anliegen, für Sie genau den richtigen Job zu finden, der Sie erfüllt.

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Offene Jobs: 13

CAD Designer m|w

Großraum Graz

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Entwicklung und Konstruktion im Bereich Sondermaschinenbau | Anlagenbau Detailkonstruktion Erstellung von Werkstattzeichnungen Abklärung mit Kunden und Lieferanten

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.NET Software Entwicklung Senior m|w

Großraum Graz

GR-300187

Entwicklung von Web Frontends und Business Komponenten sowie die Anbindung der Software an verschiedene Datenbanksysteme Produktentwicklung und lokale | internationalen Projekte Entwicklung von Web Service Schnittstellen in einer Serviceorientierten Architektur und Modellierung sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Software-Qualitätssicherung durch Unit- und Akzeptanztests Konzeption und Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen

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Automatisierungstechniker m|w

Großraum Graz

GR-300150

Selbständige Bearbeitung von Automatisierungsprojekten Basic – Detail Engineering Pflichtenhefterstellung Systemkonfiguration der Anwendersoftware Erstellen von Anwenderprogrammen auf Automatisierungssystemen und/oder Prozessleitsystemen Inbetriebnahme

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Entwicklungsingenieur E|E m|w

Großraum Graz

GR-300200

Entwicklungs- und Applikationsbetreuung für verschiedene Steuergeräte im Fahrzeug Versuchsträger- und Dauerlaufbetreuung für E|E Themen (Testfahrten, Fehleranalyse, Messungen) Unterstützung bei der Produktion von Prototypfahrzeugen Analyse und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen bei Qualitätsproblemen

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CAD Experte Flächendesign Catia | NX m|w

Großraum Graz

GR-300203

Konzeptausarbeitungen zur Funktionserfüllung gemäß Lastenhefte inklusive Dokumentation Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen sowie die normgerechte Ausführung von Zeichnungen Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Serie Durchführung von technischen Abstimmungen mit sämtlich eingebundenen Abteilungen und Lieferanten Verantwortlich für das Toleranzmanagement zu Einzelteilen und Baugruppen Mitarbeit an System- und Konstruktion FMEA

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Projektleitung Software m|w

Großraum Graz

GR-300205

Inhaltliche und terminliche Planung der Entwicklung, Implementierung und Absicherung der Embedded Software zur Steuerung von Li-Ionen-Batteriesystemen für Fahrzeuge Koordination der SW-Entwicklung mit Gesamtsystem-, Elektronik-HW-Entwicklung und Testing Fortschritt- und Kostenverfolgung der SW-Umfänge incl. Berichterstattung im Gesamtprojekt Koordination und Berichterstattung der SW-Umfänge in Richtung Kunde Einhaltung der Entwicklungsprozesse (Automotive SPICE und ISO 26262)

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Entwicklungsingenieur - Kernsoftware m|w

Großraum Graz

GR-300206

Anforderungsanalyse und Konzeption von hardwarenahen Softwaremodulen AUTOSAR konforme Software und Treiberentwicklung für Mikrocontroller in den Programmiersprachen C und Assembler Review, Test und Inbetriebnahme der Softwaremodule Ausarbeitung von Diagnose- und Wartungskonzepten Koordination von Aktivitäten bei Kunden und Lieferanten Entwicklung und deren Dokumentation nach automotiven Prozessen (Automotive SPICE und ISO 26262)

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Entwicklungsingenieur - Funktionssoftware m|w

Großraum Graz

GR-300207

Anforderungsanalyse und Konzeption der Steuer- und Regelfunktionen für automotive Li-Ionen-Batteriesysteme (z.B. Traktionsbatterien) Spezifikation und modellbasierte Implementierung dieser Funktionen (DOORS, Simulink/Stateflow) Erstellung der lauffähigen Software mittels automatischer Codegenerierung (TargetLink) Review, Test, Inbetriebnahme und Absicherung der Funktionen am Prüfstand und im Fahrzeug Dokumentation der Entwicklung nach automotiven Prozessen (Automotive SPICE und ISO 26262)

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Testingenieur Li-Ion Batterien m|w

Großraum Graz

GR-300211

Selbständige Testplanentwicklung auf Basis von Kundenanforderungen und internen Anforderungen Konzeption und Durchführung manueller und automatisierter Tests Koordination und Betreuung von Validierungen bei externen Testhäusern Eigenständige Dokumentation der Testkonfigurationen und -ergebnisse Analyse und Interpretation der Messdaten Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Fehleranalyse und -behebung

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Projektleitung Produktverifizierung | Validierung m|w

Großraum Graz

GR-300212

Selbständige Entwicklung von Testplänen und -fällen auf Basis von Kundenanforderungen und internen Anforderungen Planung und Steuerung der Test-, Verifikations- und Validierungsaktivitäten sowie laufende Abstimmung mit dem Projektteam und relevanten Schnittstellen (Kunde, externe Dienstleister) Auswahl und Entwicklung der Testmethoden und -tools inkl. Automatisierung Fachliche Anleitung der Test Engineers bei der Umsetzung der Anforderungen Analyse und Interpretation von den aufgezeichneten Messdaten Fortschritt- und Kostenverfolgung der Test- und Validierungsaktivitäten inkl. Berichterstattung im Gesamtprojekt (Steering Comitee)

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Teilprojektleiter Softwareentwicklung m|w

Großraum Graz

GR-300217

Inhaltliche und terminliche Planung der Entwicklung, Implementierung und Absicherung der Embedded Software zur Steuerung von Li-Ionen-Batteriesystemen für Fahrzeuge Koordination der SW-Entwicklung mit Gesamtsystem-, Elektronik-HW-Entwicklung und Testing Fortschritt- und Kostenverfolgung der SW-Umfänge incl. Berichterstattung im Gesamtprojekt Koordination und Berichterstattung der SW-Umfänge in Richtung Kunde Einhaltung der Entwicklungsprozesse (Automotive SPICE und ISO 26262)

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Technischer After Sales m|w

Großraum Graz

GR-300218

Kundenbetreuung während des gesamten Lebenszyklus einer Anlage Eigenständiges Erarbeiten von Lösungsansätzen für Kundenanforderungen Technische Beratung unserer Kunden Kalkulation und Angebotslegung Schnittstellenfunktion hinsichtlich Termin- und Ressourcenplanung Selbstständige Abwicklung der Kundenaufträge Verantwortlich für die Einhaltung von Standards in der Auftragsabwicklung (qualitativ und sicherheitstechnisch) Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation

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Senior Softwareentwicklung C++ m|w

Großraum Graz

GR-300214

Der Tätigkeitsbereich des Kunden erstreckt sich von Requirements-Spezifikation mit den Kunden, über Design, Implementierung und Anpassung der Software in C++ entsprechend der Entwicklungs-Guidelines, bis hin zu Test und Verifikation der Systeme inkl. der Durchführung von Factory und Site Acceptance Tests, um Kundenanforderun genzu genügen.

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FAQs

  • Was können wir für Ihr Unternehmen tun?

    Sie suchen die Besten. Wir wissen wie. Wir wissen wo. Wir finden Sie.

    Menschen stellen den wahren Wert Ihres Unternehmens dar. Sie steuern Ihren Erfolg.

    Durch Ihre Begeisterung und durch Ihre Spitzenleistung.

  • Was können wir für BewerberInnen tun?

    Wir verbringen viel Zeit unseres Lebens bei der Arbeit. Unser Job soll deshalb mehr sein. Er soll uns mit Freude erfüllen, Tag für Tag. Unsere Leistungen sollen nicht nur überzeugen, sondern begeistern. Deshalb ist es eben so wichtig, dass wir den richtigen Job haben. Wir finden ihn. Gemeinsam mit Ihnen.

    Stellen Sie sich vor, Sie würden jeden Tag Ihren Job lieben. In weiterer Folge würde es bedeuten, dass Sie sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen – jeden Tag. Die berufliche Herausforderung würde Ihnen die Möglichkeit bieten, zu lernen und Ihr Fachwissen zu erweitern.

    Wir erleben, dass es durchaus möglich ist, im Job motiviert und glücklich zu sein – jeden Tag. Wenn Sie die richtige Position haben, stellt dies einen echten Mehrwert Ihres Lebens dar. Das ist die Basis für Motivation, die Sie selber glücklich machen wird.

    Es ist jahrzehntelange Expertise in unseren Branchen die uns befähigt, die richtigen Menschen für Ihr Team zu rekrutieren und vorzuschlagen. Wir haben Einblick in diese Aufgabenbereiche, denn wir waren viele Jahre lang selber mittendrin. In den Konzernen dieser Welt waren unsere Mitarbeiter in Führungspositionen in unseren vier Segmenten tätig. Wir wissen genau, worauf es ankommt und welche Qualifikationen der Schlüssel zum Erfolg sind. Wir bringen Sie und Ihr Team dadurch auf die Siegerstraße.

  • Talents & more

    Wir sind fachlich versiert und sprechen mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir sind Experten – denn wir suchen nach Experten für Ihre Unternehmen.

    Es geht dabei nicht nur um erfahrene Führungskräfte, sondern auch um Talente. Junge Mitarbeiter besitzen neben besonderem Geschick auch viel Begeisterungsfähigkeit und bringen Dynamik in Ihre Vorhaben. Am Anfang einer Karriere steht oft ein besonderes Talent – am Ende ein Top Manager.

  • Leadership & more

    Es ist eine besondere Kunst, Teams zum Erfolg zu führen. Neben Know-How zählen dabei auch vor allem menschliche Qualitäten.

    Wir mögen Menschen und interessieren uns für sie. Je nachdem, welcher Spirit zu Ihrer Firma passt… wir haben das richtige Gespür dafür, wer zu Ihnen passt.

Our Management

Gernot_Lechner

CEO

Gernot Lechner

Ich prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot meines Lebens sein. (Henry Ford)

Als passionierter Techniker aus der Automotive habe ich mein Skill Set um den Bereich Finanzen erweitert. Mehrere Jahre im Projektmanagement Automotive und fast ein Jahrzehnt als CFO im Konzernbereich weltweit, schaffen eine umfagreiche Expertise als Grundlage für gemeinsame Projekte.

Bernd_Hold

HR Business Partner

Bernd Hold

Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein. (Marie von Ebner-Eschenbach)

Die Technik und das Personalmanagement sind meine Passion und daher lebe ich meinen Job. Ich sehe mich als Schnittstelle zwischen meinen Kunden als auch den Kandidaten. Aus diesem Grund und durch meine jahrelange Erfahrung kann ich einen absoluten Mehrwert in jede Richtung anbieten. Durch meine einschlägige Expertise kenne ich die Kundenbedürfnisse und kann mich selbst auch sehr gut in die Kandidaten hineinversetzen, summa summarum kann ich für jeden Topf den passenden Deckel finden.

Gruber Profil

Partner

Andreas Gruber

Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young. The greatest thing in life is to keep your mind young. (Henry Ford)

Menschen neue Perspektiven zu verschaffen, ihr Leben aktiv positiv zu verändern, das ist meine Passion. Recruiting biete mir als Mensch alles, was ich für eine begeisternde Herausforderung suche und brauche. Immer im Fokus: der Mensch ist mehr wie die Summe seiner Dokumente

Unser Portfolio

Wir sind fachlich versiert und sprechen mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir sind Experten – denn wir suchen nach Experten für Ihre Unternehmen.

Es geht dabei nicht nur um erfahrene Führungskräfte, sondern auch um Talente. Junge Mitarbeiter besitzen neben besonderem Geschick auch viel Begeisterungsfähigkeit und bringen Dynamik in Ihre Vorhaben. Am Anfang einer Karriere steht oft ein besonderes Talent – am Ende ein Top Manager.

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BLOG & NEWS

Finanzchefs suchen Spezialisten

27. Dezember 2016Blog, News, Optional

Die Nachfrage besteht, allein Spezialisten in Finanzanalyse, Buchhalter und Steuerexperten sind kaum zu finden, klagen heimische Finanzchefs. Mehr als 60% der heimischen CFO´s (Finanzleiter) wollen im ersten Halbjahr 2016 Mitarbeiter...

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